مقیاس اضطراب وجودی گود

این مقیاس را لورنس و کاترینا گود در سال ۱۹۷۴ در ۳۲ ماده ساخته‌اند. این مقیاس در حقیقت برای سنجش میزان اضطراب‌های وجودی, از جمله, مرگ, تنهایی, گناه, پوچی و بی‌معنایی در زندگی ساخته شده است که اضطراب را به صورت دو ارزشی می‌سنجد.

 تعداد سوال: 32 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه سبک هویت برزونسکی (ISI-6G)

این آزمون یک ابزار خود گزارشی ۴۰ عبارتی است که از ۴ زیر مقیاس تشکیل یافته است که شامل جهت گیری اطلاعاتی، جهت گیری هنجاری، جهت گیری سردرگم/اجتنابی و تعهد است.

 تعداد سوال: 40 عدد

 زمان تقریبی: ۲۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه اضطراب بک (BAI)

زندگی هر انسانی قطعا همیشه نمی‌تواند روی روال باشد در برخی مواقع اتفاقات بسیار ناگواری رخ می‌دهد که می‌تواند باعث بی ثباتی شخصیت فرد و ناپایداری خلق آن شود. در این زمان بدن احساسات و عواطف خود را بروز می‌دهد و در نهایت بیشتر به صورت استرس و اضطراب احساسات را نمایان می‌کند.

 تعداد سوال: 21 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

مقياس اندازه گيری افسردگی هاميلتون(HDRS)

مقیاس درجه بندی افسردگی همیلتون (HDRS) توسط همیلتون در سال ۱۹۶۰ ساخته شد و در سال‌های بعد تکمیل شد و ارتقاء یافت. مقیاس درجه بندی افسردگی همیلتون (HDRS) جزو مقیاس‌های ارزیابی بالینی برای سنجش افسردگی می‌باشد و شامل ۲۱ آیتم است که نشانه‌های رفتاری، جسمانی و ذهنی افسردگی را می‌سنجد.

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۲ دقیقه

رایگان

پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون

میزان فعالیت سیستم های مغزی/رفتاری و مولفه های آنان را ارزیابی می کند ، یک پرسشنامه خود ارزیابی شخصیتی است که ویلسون ، بارت و گری در سال ۱۹۸۹ آن را طراحی کرده اند و شامل ۱۲۰ ماده است.

 تعداد سوال: 120 عدد

 زمان تقریبی: ۶۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه افکار اضطراب سخنرانی

ادراک فرد نقش مهمی در گسترش، پایداری و درمان اضطراب سخنرانی دارد. کو و همکاران (۲۰۰۴) بر این باورند که در حال حاضر ابزارهای کمی وجود دارند که بتواند افکار مرتبط با اضطراب سخنرانی را ارزیابی کند.

 تعداد سوال: 23 عدد

 زمان تقریبی: ۸ دقیقه

رایگان

پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی بر اساس مدل بلاو و بل (۱۹۸۹)

تعهد شغلی عبارت است از احساس مسئولیت و علاقه نسبت به انجام كار با تمایل عاطفی مثبت در جهت احترام به حقوق دیگران. به عبارت دیگر تعهد کاری عبارت از تعهد نسبت به انجام كار و پذیرش مسئولیت ها در قبال مشتریان است. برای مثال اگر كارمندی حاضر باشد بخشی از كارهای اداره را در منزل انجام دهد تا كار مراجعان با سرعت رفع شود دارای تعهد كاری است.

 تعداد سوال: 40 عدد

 زمان تقریبی: ۲۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه افسردگی سالمندان

پرسشنامه افسردگی سالمندان به وسیله یاساواگیو و همکاران (۱۹۸۲) ساخته شده است و ۱۵ گویه دارد. دارای یک فرم ۳۰ گویه‌ای و یک فرم ۱۵ گویه‌ای است. سه گروه مبتلا به افسردگی متوسط، مبتلا به افسردگی شدید و افراد سالم را از یکدیگر متمایز می‌کند.

 تعداد سوال: 15 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

مقیاس وسواس فکری – عملی ییل براون

این آزمون، یک ابزار خود-گزارشی برای سنجش میزان افکار وسواسی و رفتارهای وسواسی/اجباری است. این پرسش‌نامه دارای 10 عبارت است که 5 گزینه آن جهت ارزیابی افکار وسواسی و 5 گزینه دیگر برای ارزیابی وسواس عملی در نظر گرفته شده است.

 تعداد سوال: 10 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه خودکارامدی تصمیم گیری شغلی بتز و تایلور

ارزیابی خودکارامدی تصمیم گیری شغلی از اباد مختلف (خودارزیابی صحیح، جمع آوری اطلاعات شغلی، انتخاب هدف، برنامه ریزی برای آینده، حل مسئله)

 تعداد سوال: 20 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ و گلین ویلسون

این پرسشنامه در سال 1975 توسط آیزنگ و گلین ویلسون ساخته شده است. پرسشنامه پرخاشگری به سنجش میزان پرخاشگری در افراد می پردازد.

 تعداد سوال: 30 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

صمیمیت واکر و تامپسون

ایجاد رابطه همراه با احترام، تعهد و عواطف مثبت را صمیمیت ارتباطی می‌نامند، به گونه‌ای که همسران در این ارتباط، احساس با ارزش بودن و مورد توجه و احترام بودن کنند.

 تعداد سوال: 17 عدد

 زمان تقریبی: ۸ دقیقه

10,000 تومان