انگیزه پیشرفت (ACMT) مبتنی بر روش تکمیل جملات

هدف این آزمون اندازه گیری نمره نیاز به پیشرفت شخص است . این آزمون بر مبنای الگوی پیشوانات موخرجی و روش آزمون تکمیل جمله است این آزمون مرکب از 50 جمله ناقص است که باید توسط آزمودنی با گذاشتن علامت بر هر یک از سه پاسخ انتخابی که دربرابر شماره سؤال در پاسخنامه آمده تکمیل شود . به آزمودنی ها گفته می شود که چه کنند واز آنها خواسته می شود که با انتخاب یکی از پاسخ های داده شده احساس واقعی خود را راجع به سؤال مطرح شده با علامت زدن در پاسخنامه بیان کنند.

 تعداد سوال: 50 عدد

 زمان تقریبی: ۲۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه طرحواره یانگ – فرم بلند

پرسشنامه طرح‌واره یانگ شامل دو فرم بلند و کوتاه می‌باشد که فرم بلند آن ۲۰۵ گویه و فرم کوتاه ۷۵ گویه دارد که توسط جفری یانگ (۱۹۹۸) بر مبنای مشاهدات بالینی برای شناسایی پانزده طرح‌واره ناسازگار اولیه طراحی شده است که به صورت خودگزارش‌دهی است

 تعداد سوال: 205 عدد

 زمان تقریبی: ۲ ساعت

رایگان

پرسشنامه طرحواره‌های ناسازگار اولیه

این مقیاس توسط یانگ (۱۹۸۵) ساخته شد و تابه‌حال سه بار بازنگری شده است. این مقیاس در ویرایش اول و دوم ۷۵ سؤال داشت و در ویرایش سوم مقیاس (EMSS) که توسط یانگ (۱۹۹۰) ساخته شده، دارای ۹۰ ماده است که ۱۸ حیطه از طرح‌واره‌های ناسازگار اولیه را اندازه می‌گیرد.

 تعداد سوال: 90 عدد

 زمان تقریبی: ۴۵ دقیقه

رایگان

مقیاس وسواس فکری – عملی ییل براون

این آزمون، یک ابزار خود-گزارشی برای سنجش میزان افکار وسواسی و رفتارهای وسواسی/اجباری است. این پرسش‌نامه دارای 10 عبارت است که 5 گزینه آن جهت ارزیابی افکار وسواسی و 5 گزینه دیگر برای ارزیابی وسواس عملی در نظر گرفته شده است.

 تعداد سوال: 10 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه مقابله با استرس

این پرسشنامه برای اولین بار در سال ۱۹۹۳ توسط فریدنبرگ و لویس در استرالیا تهیه شد که بر پایه نظریه لازاروس می‌باشد.

 تعداد سوال: 89 عدد

 زمان تقریبی: ۴۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه شادکامی آکسفورد

این فهرست برای اولین بار توسط آرگیل و لو در سال ۱۹۸۹ ساخته شد (به نقل از کار، ۲۰۰۴). آرگیل پس از رایزنی با بک، بر آن شد تا جملات فهرست افسردگی بک را معکوس کند

 تعداد سوال: 29 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه شخصیت پنج عاملی نئو فرم کوتاه (NEO-FFI)

نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو(NEO-PI-R))) (استا و مک کرا، 1992) نوعی پرسشنامه خودسنجی ویژگی های شخصیتی است که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل پنج عاملی می باشد (گلدبرگ، 1993). مدل پنج عاملی چهار دهه سابقه تحول داشته (دیگمن، 1990) و محصول سنت واژگان (تحلیل صفات موجود در زبان انگلیسی و دیگر زبان ها) و سنت تحلیل عاملی در تحقیقات شخصیت است.

 تعداد سوال: 60 عدد

 زمان تقریبی: 30 دقیقه

رایگان

مقياس تاب‌آوری کونور و ديدويسون CD-RISCE

تاب آوری به فرآیند پویای انطباق مثبت با تجربه های تلخ و ناگوار اطلاق و فراتر از جان سالم به دربردن از استرس و ناملایمات زندگی است. همچنین تاب آوری به معنای مهارت ها و خصوصیات و توان‌مندی‌هایی تعریف می‌شود، که فرد را قادر می سازد با سختی‌ها، مشکلات و چالش‌ها سازگار شود.

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه هراس اجتماعی

پرسشنامه هراس اجتماعی در سال ۲۰۰۰ توسط کانور و همکارانش به منظور ارزیابی اضطراب اجتماعی طراحی شد. پرسشنامه مذکور سه حیطه بالینی هراس اجتماعی یعنی ترس، اجتناب و علایم فیزیولوژیکی این اختلال را می‌سنجد.

 تعداد سوال: 17 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

مقیاس سنجش آسیب روانی

پرسشنامه سنجش آسیب روانیSCL)) که نام انگلیسی آن (Symptom checklist – 90- revised & SCL-25) است که توسط دراگوتیس و همكارانش درسال 1983ساخته شد. این پرسشنامه دارای 25 گویه است که جهت غربالگری و تعیین اثر‌بخشی درمان به کار می‌رود. این پرسشنامه برای ارزشیابی علائم روانی ساخته شده است .

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

مقیاس درجه‌بندی اضطراب همیلتون

مقیاس درجه بندی هامیلتون شامل14 مورد بوده و هر مورد در ارتباط با علائم خاص اضطراب است. در این آزمون که توسط درمانگر نمره گذاری می شود ، هر مورد 5 رتبه داشته که بر حسب شدت علائم از صفر تا 4 نمره می‌گیرد. این مقیاس توسط یک فرد مصاحبه گر ، درجه‌بندی می شود.

 تعداد سوال: 14 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

فرسودگی شغلی گلدارد

پرسشنامه فرسودگي شغلي گلداردشاخصي براي تعيين ميزان فرسودگي شـغلي مشـاوران و رواندرمـانگران اسـت و توسط ديويد گلدارد (1989( ساخته شده است. اين پرسشنامه يك مقياس درجه‌بندي هفتگانه است و داراي ۴۰ آيـتم يا ماده بوده و به روش ليكرت ساخته شده است.

 تعداد سوال: 40 عدد

 زمان تقریبی: ۲۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز

این پرسشنامه را استاینمتز (۱۹۷۷) تهیه کرد و شامل ۳۶ عبارت در مورد موقعیت های تنش زای محیط کاری می باشد .این پرسشنامه به بررسی استرس فرد در رابطه با ماهیت کار، همکاران و سرپرستان می‌پردازد.

 تعداد سوال: 36 عدد

 زمان تقریبی: ۲۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-12)

ايـن پرسشنامه در سـال 1972 توسـط گلـدبرگ و بـه منظـور شناسايي اختلالات رواني در مراكز و محـيطهـاي مختلـف تدوين شده است. سـؤال هـاي پرسشـنامه كـه بـه بررسـي وضعيت روانـي فـرد در چهـار هفتـه (يـك مـاه ) اخيـر می‌پردازد، دربرگيرنده نشانه‌هايي مثل افكـار و احساسـات نابهنجار و جنبه‌هايي از رفتار قابل مشاهده مي‌باشد.

 تعداد سوال: 12 عدد

 زمان تقریبی: ۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28)

ايـن پرسشنامه در سـال 1972 توسـط گلـدبرگ و بـه منظـور شناسايي اختلالات رواني در مراكز و محـيطهـاي مختلـف تدوين شده است. سـؤال هـاي پرسشـنامه كـه بـه بررسـي وضعيت روانـي فـرد در چهـار هفتـه (يـك مـاه ) اخيـر می‌پردازد، دربرگيرنده نشانه‌هايي مثل افكـار و احساسـات نابهنجار و جنبه‌هايي از رفتار قابل مشاهده مي‌باشد.

 تعداد سوال: 28 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

شوخ طبعي (SHQ)

این پرسشنامه ۲۵ سوالی، پرسشنامه شوخ طبعی (SHQ) نام‌گذاری شد و معادل انگلیسی آن Sense of Humor Questionnaire می‌باشد.

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

مقیاس کنترل درونی و بیرونی راتر

پرسشنامه زیر برای سنجش انتظارات افراد درباره منبع کنترل تدوین شده است و دارای 29 ماده است که هرماده دارای یک جفت سؤال ( الف و ب ) می باشد.

 تعداد سوال: 29 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

فهرست نشانه‌های هاپکینز

این پرسشنامه برای تعیین و مشخص كردن نشانه های بیماری تدوین شده است که در آن لیستی از احساسات و تجارب متعدد وجود دارد که ممکن است مشخصه شما باشد.

 تعداد سوال: 58 عدد

 زمان تقریبی: ۲۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه تعادل عاطفی اسپین دینر و همکاران

پرسشنامه تعادل عاطفی توسط دینر و همکاران (2010) به منظور سنجش تعادل عاطفی طراحی و تدوین شده است.

 تعداد سوال: 12 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی واتسون

این پرسشنامه توسط واتسون و فرند در سال 1969 ساخته شده است. هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی ترس از ارزیابی منفی می باشد.

 تعداد سوال: 30 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R)

فرم کوتاه پرسشنامه تجدیدنظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R؛ دزوریلا و همکاران، 2002)، یک ابزار خود گزارشی از نوع لیکرت و دارای 25 سوال بوده و هدف آن اندازه گیری مهارت شما در حل مسئله اجتماعی مي باشد .

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ و گلین ویلسون

این پرسشنامه در سال 1975 توسط آیزنگ و گلین ویلسون ساخته شده است. پرسشنامه پرخاشگری به سنجش میزان پرخاشگری در افراد می پردازد.

 تعداد سوال: 30 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه اجتناب و فشار اجتماعی واتسون (SAD)

این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال بوده و هدف آن تشخیص و ارزیابی اجتناب و فشار اجتماعی(اجتناب اجتماعی، فشار و ناراحتی اجتماعی) می باشد.

 تعداد سوال: 28 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه نگرانی پن استت زینبارگ و بارلو

پرسشنامه نگرانی : پرسشنامه نگرانی پن استت (PSWQ) در سال 1990 توسط زینبارگ و بارلو ساخته شده است که نوعی ابزار خودسنجی برای تشخیص صفت نگرانی و شامل 16 ماده است. این ماده ها برای دستیابی به ابعاد عمومیت، شدت و کنترل ناپذیری نگرانی مرضی طراحی شده اند.

 تعداد سوال: 16 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان